jueves, 31 de mayo de 2007

HACE 75 AÑOS...1932 HUELGA GENERAL ANARCOSINDICALISTA EN CÁDIZ


La CNT de Cádiz, como el resto del estado español, declaró ayer dia 30 de Mayo de 1932 la huelga general revolucionaria en nuestra ciudad.Los obreros de los gremios pertenecientes a la CNT dejarón de acudir a los trabajos, entre los que se encontraban los astilleros, aeronáutica, carpintería y albañiles. Los obreros pertenecientes a otros gremios y los de UGT comenzarón sus faenas con normalidad pero después dejaron sus trabajos unos coaccionados y otros por solidaridad.Las panaderías funcionaron con normalidad.

Los incidentes dieron comienzo en la Cuesta de las Calesas, cuando los huelguistas apedrearon un tranvía e impidieron la circulación de los autobuses. Un motorista de la Guardia Civil fue tiroteado desde una azotea de la Cuesta de las Calesas. Los obreros que secundaron la huelga volcaron varios carros de la basura. La Guardia Civil despejó en varias ocasiones a los obreros concentrados en la plaza de San Juan de Dios.

El gobernador civil publicó un bando declarando ilegal la huelga y, de acuerdo con el gobierno de la República, ordenando a los directores de las empresas que procedieran al despido inmediato de los huelguistas.

Por la noche explotó un potente artefacto colocado en una ventana del Ayuntamiento.Afortunadamente no hubo daños personales, aunque las fachadas de los edificios, resultaron con daños de consideración.

Se han producido numerosas detenciones y la policia practica intensas gestiones en busca de los autores de la colocación del artefacto explosivo.

UNA TRABAJADORA EN HUELGA DE HAMBRE POR LA DISCRIMINACIÓN SUFRIDA EN SU PUESTO DE TRABAJO


Josefina Moya, de profesión operaria de grúa, anunció ayer que iniciará una huelga de hambre indefinida en señal de protesta y para denunciar la situación de “discriminación” laboral que sufre al no ser contratada por las empresas o serlo “en condiciones especiales” solo aplicables a ella “por ser mujer”.
La mujer explicó que entre esas “condiciones especiales” se encontraban medidas como “no poder hablar con mis compañeros, tener que hacer trabajos que no corresponden a mi categoría profesional, acoso psicológico o tener que batallar continuamente para que se me respete el convenio salarial”.Moya indicó que hasta el momento “sólo una vez conseguí trabajar en condiciones, el resto ha sido un infierno”.
Mientras, los progres se ponen medallas con la ley de igualdad, paridad etc.. pero las mujeres trabajadoras siguen siendo discriminadas en su puesto laboral y en la calle.
!!!ANIMO COMPAÑERA!!

miércoles, 30 de mayo de 2007

LA JUNTA QUIERE DEJAR TIRADOS A LOS TRABAJADORES DE DELPHI


Trabajadores de Delphi, acusarón ayer a la Junta de Andalucía de “lavarse las manos” en la crisis de Delphi. “La Junta dio subvenciones a la compañía y esa obligación también le corresponde a la Administración y no puede decir que se lava las manos a partir de este momento”.El motivo es que ayer, el Gobierno andaluz anunció que pretende recurrir esta semana el auto emitido por la juez del Juzgado de lo Mercantil número uno de Cádiz, Nuria Orellana, en el que se admite a trámite el expediente de extinción colectiva de relaciones laborales presentado por Delphi dentro del proceso concursal en el que está inmerso su planta en Puerto Real, pero que considera que no debe estar en la negociación de dicho expediente de extinción colectiva de los empleos.Reconocierón que “cuesta trabajo entender la postura” de la Junta, pues “aunque tiene un compromiso político y no una obligación, que deberá estar en su momento y en su día, en una mesa paralela, no nos gusta que ahora diga que no quieren saber absolutamente nada”.Los trabajadores, que mantienen las movilizaciones, decidieron no continuar con la negociación hasta que no se resuelvan los diferentes recursos que determinen quiénes deben estar en la mesa, por lo que deberán esperar a que les convoque los administradores concursales a un calendario de reuniones.“Para nosotros no es la reunión que da el pistoletazo de salida para el ERE y pedimos un calendario de reuniones a la mayor brevedad posible”, agregó el portavoz de los trabajadores, que demandó que el centro de reuniones esté ubicado en Jerez de la Frontera.Reconoció que no han querido saber nada del plan social, tras lo que apuntó que “la que tiene prisa es Delphi, pues nosotros tampoco compartimos que este ERE se haya puesto sobre la mesa y nos deje en una indefensión total”.

martes, 29 de mayo de 2007

LA SGAE SE FORRA POR LA CARA


La SGAE multiplica por once su recaudación en el 'canon digital. Las entidades de gestión de derechos de autor elevan un 511,7 por ciento sus ingresos totales procedentes del sistema de remuneración compensatoria por copia privada en apenas seis años. En 2007 podrían, incluso, cuadruplicarse.
Ramoncin, Masiel,Miguel Ríos y todos los demas progres , ya sabemos de que viven o mejor dicho viven por la cara

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UN TRABAJADOR MUERTO Y UN SEGUNDO HERIDO DE GRAVEDAD EN ALGECIRAS


Alrededor de las 15.30 horas de ayer, un trabajador falleció y otro resultó herido de gravedad al ser alcanzados por dos contenedores que se desplomaron desde la grúa número 12 de la Terminal de APM en el Puerto Bahía de Algeciras mientras eran descargados del buque Eleonora Maersk. Fue entonces cuando, por motivos que aún se desconocen, el contenedor se desplomó y cayó sobre dos peones que se hallaban en la zona manejando una carretilla elevadora. En ese momento, la actividad del puerto se paralizó. Los dos trabajadores, pertenecientes a la Sociedad de Estiba y Desestiba (Sestibalsa), fueron atendidos por el 061 y el Servicio Médico Portuario, sin que fuera necesaria la intervención de los Bomberos del Consorcio Provincial desplazados hasta allí. Israel Rosi, algecireño de 26 años, falleció en el acto, mientras que Eliseo R., de 28 años y también de Algeciras, fue atendido por los servicios sanitarios del 061 y evacuado al hospital Punta Europa de Algeciras donde quedaba ingresado en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) con contusión pulmonar, fractura de columna lumbar, fractura de pelvis, y múltiples contusiones y golpes por todo el cuerpo. reincidente Un testigo del accidente explicó que la grúa estaba realizando las labores habituales de carga y descarga cuando se produjo “un fallo” y el contenedor cayó sobre los trabajadores. Aunque aún se desconocen las causas del siniestro, este testigo adelantó que podría tratarse de un fallo mecánico de los frenos ya que desde hacía algún tiempo se venía comentando en el Puerto que esa grúa “ya fallaba”.

No es la primera vez que la portainer da problemas en las instalaciones portuarias, datos que han sido confirmados por Coordinadora. El pasado sábado tuvo lugar otro accidente muy similar con esta misma portainer aunque, en esta ocasión, no hubo que lamentar daños personales.


HASTA CUANDO NOS VAN A ESTAR MATANDO EN EL PUESTO DE TRBAJO? BASTA YA!!!

lunes, 28 de mayo de 2007

ONDA CADIZ, TELEVISIÓN MUNICIPAL DE CADIZ,ESTRENA "LA HORA DE FEDERICO" PRESENTADA POR FEDERICO JIMENEZ LOSANTOS


07-05-07) Onda Cádiz incluye en su parrilla varios programas de producción propia de Libertad Digital Televisión
Desde este lunes 7 de mayo, los programas de Libertad Digital Televisión también se emiten en Andalucía. Tres serán los programas que se podrán ver en Onda Cádiz –que emite en el canal 38 del UHF de la televisión analógica-, "Corría el año...", presentado por el historiador César Vidal; "Caso Abierto", que presenta el periodista Francisco Pérez Abellán; así como "Debates en Libertad", presentado por el redactor jefe de Libertad Digital, Javier Somalo.

Teofila Martinez, ya no solo se gasta el dinero de tod@s l@s gaditan@s en publicidad sino en financiar programas y peridiodistas de la mas rancia derecha española.

CGT SE PRESENTA A LAS ELECCIONES CON PACHECO


Enchufados de la CGT en el Ayuntamiento de Jerez han sido reconocidos en la lista electoral del partido de Pacheco. Una vez más la política teledirige al sindicalismo de estado y pone en evidencia la cadena de favores existente entre la formación política y la central sindical.Después dirán que no es cierto, pero ya no sorprende a la ciudadanía que por agradecimientos al dictador de Jerez, Pedro Pacheco, y a la mafia que representa más de uno o una haya tenido que pagar favores de enchufismo a cambio de dar sus nombres en las listas del partido camaleónico del populista, fascista e impresentable personaje Pedro Pacheco. La cosa sería por desgracia casi normal teniendo en cuenta como se mueve el terreno de la política (por medio de cadenas de favores), pero más indignante y triste es ver como la siempre autoproclamada "anarcosindicalista" CGT poseen militantes enchufad@s en el Ayuntamiento que se presentan en las listas electorales de un partido que siempre se ha reconocido por favorecer los intereses de los caciquillos del Jerez profundo. Las listas están al alcance de todos y, por tanto se puede comprobar este hecho fácilmente. Así es la política, así es el sindicalismo de estado.


by El miliciano cnt-ait chiclana

GANO LA ABSTENCIÖN


domingo, 27 de mayo de 2007

LAS ELECCIONES LAS GANÓ LA SR ABSTENCIÓN

 En Cádiz capital con mas de un 52% de abtención vovió a ganar esta candidata incomoda para politic@s y prensa.Nadie quiere hablar de esta Sra ,gran vencedora en las ultimas elecciones con un aumento de mas de un 5% con respecto a los comicios del 2003, por lo que revalida su mayoria absoluta .
Sin gastarse un duro en la campaña electoral, sin hacer mitin alguno, sin regalar gorras,mecheros....
campaña tras campaña sigue ganando adeptos.
Aunque las "fuerzas de seguridad democraticas" detuvierón a seis seguidores de la Sra. Abtención en la ciudad de Cádiz , por hacer una obra de teatro en la via pública, cada vez mas perseguidos los partidarios de la alcaldesa Abstención, sacan fuerzas para gritar a los cuatro vientos:
" Viva la Sra Abstención ganadora de las elecciones en Cádiz y en 3000 municipios mas"

sábado, 26 de mayo de 2007

EL TERRORISMO PATRONAL SE COBRA LA VIDA DE 20 TRABAJADORES EN LA PROVINCIA DE CÁDIZ EL PASADO 2006


Lo que los medios de comunicación,,administraciones y "sindicatos" llaman "accidentes laborales", se cobró la vida de 20 trabajadores/as en el 2006. En esta cifra solo entran los trabajadores/as que estaban dados de alta legalmente en la seguridad social, por lo que es de suponer que la cifra sea mucho mayor si contamos con los que de manera irregular desempeñaban su jornada laboral.

La precariedad va en aumento en la provincia gaditana, asi lo demuestra las cifras de "accidentes". El trabajo a destajo, muy por encima de la jornada permitida legalmente, así como la falta de medios en materia de seguridad laboral, como la subcontratación , hacen que las empresas incumplan sistematicamente las normas basicas de seguridad laboral.

La forma de trabajo de las empresas de costrucción, que contratan a obreros por m/2 contruidos, hacen que este sector sea el que obstenta mayor siniestrabilidad, siendo municipios como Chiclana, Puerto Real o Los Barrios donde mas accidentes se han producido por habitante.

En estas cifras no entran tampoco las muertes sufridas en barcos pesqueros o mercantes de trabajadores de la provincia que fuerón una media docena el ultimo año.

La precariedad laboral causa muchas mas muertes que por ejemplo ETA o los accidentes de trafico, pero por lo que se ve ni la administración ni la patronal piensan poner freno a este terrorismo que sufren los trabajadores.


CON NUESTRA SANGRE, AMASAN SUS FORTUNAS;

ACCIDENTE LABORAL , TERRORISMO PATRONAL.

viernes, 25 de mayo de 2007

Los politicos vuelven a engañar a los trabajadores de Delphi


La empresas 'salvadoras' de Zapatero y Chaves rechazan asumir los empleos de Delphi


Ficosa -una de las posibles empresas que, según la Junta de Andalucía, se instalaría en la Bahía para salvar la crisis de Delphi- ha negado tajantemente la posibilidad de asumir una plantilla de 700 trabajadores. La respuesta a la información publicada por diario elEconomista no se ha hecho esperar: el presidente del comité de empresa de Delphi, Antonio Pina, ha calificado de "electoralista" el anuncio hecho por el Consejero de Empleo.
"Ni en broma abriremos un negocio relacionado con la automoción en Cádiz, no tiene ningún sentido", aseguró ayer a elEconomista el presidente de Ficosa Internacional, Josep María Pujol. De esta manera tan tajante, el primer accionista de Ficosa ponía fin a todas las informaciones y especulaciones filtradas por la Junta de Andalucía y que apuntaban a que la empresa catalana sería la gran salvadora de Delphi. A esta tesis se apuntó anteayer el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero.
Especulaciones
Según estas informaciones, Ficosa llevaría a Cádiz un centro de producción de direcciones de automóviles y una acería que emplearía a 700 personas. "Nosotros ni producimos direcciones ni tenemos acería y, por supuesto, no vamos a asumir una plantilla de 700 personas. Hoy, no hay empresa del sector del automóvil que pueda aguantar eso", explicó Pujol.
Sin embargo, el presidente de Ficosa reconoció que han "mantenido conversaciones con los responsables económicos de la Junta de Andalucía. Ellos contactaron con nosotros y hemos hablado de la posibilidad de hacer algo en el sector de la aeronáutica, un mercado en el que queremos entrar y buscamos oportunidades". Pese a estas conversaciones, Pujol aseguró que "no hay nada cerrado ni con la Junta de Andalucía ni con el Gobierno".
Delphi recoge el ERE
Tras estas revelaciones, y a lo largo del día de hoy, los trabajadores, han calificado de "electoralista" el anuncio realizado en Cádiz por el consejero de Empleo, Antonio Fernández, sobre las empresas que se instalarán para paliar la crisis.
Empresas 'salvadoras' de Delphi
En cuanto al anuncio realizado por el consejero de Empleo sobre las posibles empresas que se instalarán en la Bahía como solución a la crisis de Delphi, el presidente del comité de empresa ha señalado que "si estuvimos por la mañana en Sevilla reunidos con los dos presidentes (Chaves y Zapatero) y no hubo comunicación oficial, no entendemos por qué de la mañana a la tarde salen estas empresas".

Por otra parte, Sadiel , empresa de sofware, no cuenta con colocar tampoco a trabajadores despedidos por DELPHI, dice que abrirá en el 2010 pero que colocará a profesionales de software.

Como venia indicando en el articulo anterior escrito sobre delphi, todas las noticias sobre la solución del conflicto de Delphi son totalmente alectoralista, el tiempo desgraciadamente nos esta dando la razón.
Fuentes:El economista,Viva Cádiz y Gas

jueves, 24 de mayo de 2007

CRONICA DE LA MANIFESTACIÓN POR UNA VIVIENDA DIGNA



by G.A.S http://www.redasociativa.org/gas

Ayer por la tarde, se concentraron alrededor de 100 personas en Cádiz por el derecho a una vivienda digna y contra la especulación del ladrillo.La manifestación convocada por la "Asamblea por una vivienda digna de Cádiz" hizo ruido por todo el casco viejo de la ciudad.
A las 20 horas del miércoles 23 de mayo, salió desde la subbdelegación del Gobierno de Cádiz, una manifestación formada por 100 personas la cual comcluyó en la popular plaza de San Antonio hacia las 9:15 de la noche. A la cabeza de la misma, una pancarta rezaba: “La vivienda es un derecho no un negocio”. La marcha ha sido animada por una serie de frases que cada vez van adquireindo mayor fuerza en la ciudad: “Fuego y rabia contra la inmobiliaria”, “Quememos Tecnocasa”, y el más sonado: “¿Qué pasa, qué pasa? ¡Que no tenemos casa!”. Apoyadas por el ritmo imparable del grupo e múisca "Batukxs contra el asfalto" cuyo sonido pusieron música y alegría a la manifestación.
La manifestación pasó por el barrio de Santa María, uno de los barrios más antiguos de la ciudad y más perjudicados por el fenómeno de infravivienda, para pasar por el Ayuntamiento, donde los gritos contra los políticos que trabajaban dentro inundaron las calles.Tambien por la plaza de la Catedral, la plaza del Palillero y terminó en la plaza de San Antonio. Allí se leyó un manifiesto, denunciando la mala gestión por parte de las administraciones en los asuntos de la vivienda, denunciando la situación de las 9000 casas vacias de la ciudad de Cádiz, a la par que se construyen nuevas viviendas a precios que están por las nubes. Además, las casas de protección oficial que se construyen constituyen un nímero simbólico en comparación con las viviendas de renta "libre", por lo que el acceso a las viviendas es imposible para las clases más explotada y l@s estudiantes sin recursos. Uno de los puntos en que se hizo hincapié especialmente fue en el negocio que está montando en los terreno del Hospital Puerta del Mar que será derruido y en el que parece que se van a construir viviendas a "precio de mercado" y miles de vieviendas "libres"(privadas), con el consecuente enriquecimiento de los de siempre: bancos, inmobiliarias, constructoras y administraciones públicas. El manifiesto culminó con la denuncia de la acción de los “asustaviejas” en la ciudad, cuyo cometido se centra en reprimir a las personas que vivan en una vivienda de interés económico para que una empresa o administración adquiera su humilde vivienda y pueda especular a sus hanchas con ella.
Organizate y luchad. Para ello la “Asamblea por una vivienda digna” de Cádiz se reúne el próximo miércoles 30 en la calle Sagasta 3, a las 20:00 horas

miércoles, 23 de mayo de 2007

EL ERE PRESENTADO POR DELPHI HA SIDO ADMITIDO


by G.A.S

La juez ha admitido a trámite el ERE presentado por Delphi.Esta decisión afectará a la totalidad de la plantilla de la empresa, según consta en los antecedentes de hecho del auto.Mientras la Junta de Andalucía dio ayer por zanjada la "crisis de Delphi" al anunciar que ya cuenta con compromisos cerrados con cinco empresas para instalarse en la Bahía. Zapatero y Cia piden que nos tranquilicemos mientras Delphi se va impune de la bahia gaditana.
La juez del Juzgado de los Mercantil de Cádiz, Nuria Orellana, ha dictado un auto en el que acuerda la admisión a trámite del expediente de extinción colectiva de relaciones laborales presentado por Delphi dentro del proceso concursal en el que está inmerso su planta en Puerto Real (Cádiz).El ERE afectará a la totalidad de la plantilla de la empresa, según consta en los antecedentes de hecho del auto. Además, afirma que la empresa presentó un Plan de "Acompañamiento Social"(¿Acompañamiento a la miseria?) en el que se incluyen dos medidas que podrían implicar la continuidad de parte de la plantilla, enmarcadas en la voluntad de la sociedad de no entrar en liquidación.Según el auto ahora se convocará a la administración concursal y a la representación de los trabajadores a un período de consultas, cuya duración no será superior a 30 días naturales.
Así, una de las medidas sería la cesión parcial de activos que permita la continuidad del empleo a través de la reindustrialización y otra el compromiso de analizar y debatir con la representación social las circunstancias en las que podrían desarrollarse ciertas actividades residuales de carácter no industrial.
Por su parte, la juez no entra a valorar el contenido del Plan Social presentado por la empresa, dando simplemente por cumplido el requisito de presentación que tiene la Ley Concursal, ya que ese Plan deberá ahora negociarse entre las partes.
En cuanto a las medidas presentadas en el Plan, se encuentra como primera de ellas las indemnizaciones, que parten de la mínima legal para el despido por causas económicas -20 días de salario por año de servicio con un máximo de doce mensualidades-, aunque la empresa reconoce que es escasa y manifiesta la voluntad del accionista de proporcionar los fondos, si bien añade que propone otras medidas alternativas y complementarias.
Por otra parte, dentro del Plan Social contempla medidas complementarias con el fin de potenciar el tejido empresarial en la zona o ámbito geográfico de la Bahía de Cádiz, incluyendo ahí la cesión parcial de activos condicionada a que se permita la continuidad del empleo a través de la reindustrialización de la zona, así como a que como consecuencia de la cesión parcial el concurso no derive en liquidación y a que no se perjudiquen los derechos legítimos de los acreedores.
No obstante, sobre esta medida la juez advierte en el auto que la Ley Concursal no permite los llamados convenios liquidativos, sin perjuicio de que pudiera llegar a articularse mediante alguna fórmula legalmente admitida por la legislación concursal.
Otra medida recogida en el Plan social presentado consiste en favorecer la reinserción laboral, así como incluir un servicio de 'outplacement' para la plantilla, para facilitar la reindustrialización y recolocación de los trabajadores afectados.
El 'outplacement' consiste en dar una asesoría en el proceso de desligamiento de la organización de sus colaboradores. Se puede definir como el conjunto de técnicas para reubicar trabajadores cuando por fusiones, adquisiciones y reestructuraciones hay que prescindir de parte del personal. La intención de esta técnica es reorientar a los trabajadores para facilitarles una positiva reinserción laboral y que no se vea afectada su reputación en el mercado de trabajo ni su vida familiar.
Finalmente, en el plan presentado también se encuentran como medidas un servicio de 'Antena de empleo' para facilitar la recolocación, así como la contratación de los trabajadores por otras compañías de la industria automotriz.
En definitva, los trabajadores tendrán que ampararse a las prejubilaciones, la emigración e incorporación a una nuevas multinacionales cuya filosofía empresarial se caracteriza por la restricción de los derechos laborales y búsqueda del mayor beneficio posible. Además la producción de dichas empresas es diferente a lade Delphi, por lo que tendrán que formar a los trabajadores jóvenes en otros oficios y alos mayores prejubilarlos.Las alternativas que ofrecen las administracines para Delphi son un Factory, una planta de biodiésel y otra de placas solares.Estas tres empresas, que el comité dio ayer por confirmadas ante los trabajadores, llevan ya meses tratando su implantación con la Junta Aún se negocia con una firma del sector informático y otra de automoción.SADIEL (Empresa de Ingenieria del Software de origen andaluz participada por la Junta) ; GONZALEZ BYASS, que se dedicaría a la producción de Bio-Diesel ; FICOSA, empresa de origen catalán y dedicada a la automoción y a la acería que precisaría mantener activa la división de direcciones de Delphi hasta 2010. La quinta empresa sería una productora de placas fotovoltaicas.
El colectivo de mujeres de los trabajadores de la factoría Delphi en Puerto Real entregó hoy en el Palacio de la Moncloa las 284.527 firmas recogidas en apoyo a los trabajadores así como la solicitud de la puesta en marcha de un Plan de Industrialización para la Bahía de Cádiz.Mientras el colectivo de mujeres de Puerto Real registraba en el Palacio de Moncloa las firmas, otro medio centenar de familiares --pertenecientes al colectivo de Jerez de la Frontera, aunque también con representantes de otros municipios afectados-- se manifestaron frente a la sede de la embajada de Estados Unidos en Madrid.El conflicto de la planta de Delphi en Puerto Real (Cádiz) es la punta de un iceberg que va a afectar a cerca de 25.000 trabajadores de la Europa de la mentira y otros paises.En dos o tres años, l@s obre@s distribuidos por el viejo continente y vinculados de alguna manera a la multinacional de componentes de automóviles, vivirán lo que ahora estamos pasando en Cádiz

NUEVAS NOTICIAS SOBRE DELPHI

La Junta de Andalucia, anunció en un acto electoralista del candidato a la alcaldia gaditana Rafael Roman , que en el 2010 se instalarán en la Bahia de Cádiz 5 empresas que absorverán unos 1600 trabajadores de la actual plantilla de Delphi. Ademas se anunciarón unas 400 prejubilaciones.
Las empresas, harán cursos de reciclajes para los trabajadores, ya que aunque una de ellas es una catalana de automoción (misma actividad),se intalará una de software,otra de fabricación de biodiesel,fabricación de acero y de enrgia renovables.
En el acto del Psoe se anunció que con estas empresas se cumple el compromiso del presidente Chaves y ZP.
Desde los sindicatos del Comité de empresa se dice que "es un anuncio electoralista" y "una cortina de humo".
Algunos trabajadores muestran su inquietud ante este anuncio ya que no se ha comentado nada sobre el tipo de contrato, la durabilidad del mismo y la perdidad de antigüedad.Algunos creen que es una forma de aparcar el problema como anteriormente se hizo con Sintel y despues dejarlos tirado.

Sin mas, seguiremos informando compañer@s SALUD

martes, 22 de mayo de 2007

OBJECIÖN DE CONCIENCIA ELECTORAL EN JEREZ



NOTA DE PRENSA: CNT APOYA A SU MILITANTE QUE REALIZA OBJECIÓN DE CONCIENCIA A UNA MESA ELECTORAL
La CNT de Jerez quiere denunciar públicamente el abuso y represión a que está siendo sometido un militante de nuestra organización, al ser requerido nuevamente a formar parte de una mesa electoral, tras ser convocado (y procesado) en el 2004.
Nuestro compañero Francisco J. Cuevas Noa ha sido llamado a formar parte de una mesa electoral en las Elecciones Municipales del próximo 27 de Mayo, y ésta vez, ha decidido declararse Objetor de Conciencia ante esta orden procedente de la Junta Electoral de Zona de Jerez de la Frontera.
La CNT de Jerez muestra su total apoyo a este compañero, y considera que la decisión de la Junta Electoral no es más que un acto represivo, por reiterativo, máxime cuando aún no se ha resuelto el proceso judicial que condenó a F. Cuevas a una multa, sentencia que está recurrida en apelación ante el Tribunal Constitucional. La actitud reaccionaria de esa Junta queda demostrada con su falta de sensibilidad ante los motivos ideológicos esgrimidos por esta persona, pues ya ha desestimado su declaración de objeción de conciencia

VIDEO QUE ANALIZA LA SITUACIÓN DE DELPHI

UNION;ACCIÓN Y AUTOGESTIÓN


">>Comunicado de Eva (Argentina) : Soy una mujer andaluza que por motivos laborales tuve que emigrar a Argentina en los años noventa. Desde acá seguimos los movimientos obreros que van emergiendo desde Europa y el resto del mundo,gracias a los medios de contrainformación a los cuales recurrimos como fuentes fiables de información.
Como ya sabréis en Argentina sabemos bien lo que significa que empresas y gobiernos desaparescan del mapa y dejen al pueblo ante una situación de desamparo. Acá el pueblo decidió organizarse y crear redes de fábricas colectivizadas y autogestionadas por los propios trabajadores.
Embarcarse en un comercio de competencia mundial, donde las empresas multinacionales poseén la oligarquía de la oferta y la demanda, es un proyecto complejo y más sin el apoyo necesario del gobierno. No obstante, seguimos intentando sobrevivir y poco a poco van creciendo tejidos cooperativos (Movimiento Nacional De Fábricas Recuperadas) de producción y lucha.
Espero que este documental sea una referencia a la hora de analizar las causas y soluciones ante el conflicto de Delphi.Salud y lucha obrera.

MANIFESTACION POR UNA VIVIENDA DIGNA


MANIFESTACIÓN POR UNA VIVIENDA DIGNA Saldrá de la Subdelegación de Gobierno (junto al edificio de Hacienda, en las Puertas de Tierra) y recorrerá el barrio de Sta. María - Ayuntamiento - Catedral... hasta la Pza. de San Antonio!!
El uso especulativo de la vivienda hace que Cádiz cada vez sea menos la ciudad que conocíamos, el auge de las viviendas de lujo no es un símbolo de porvenir como algunos nos quiere hacer creer, una ciudad de lujo tiene hipotecas y alquileres de lujo;
¿Quien puede pagar un alquiler de 700€ ó Una hipoteca de 1000€?
El encarecimiento de la vivienda nos toca por igual a tod@s, sin importar nuestro sexo o edad.
Mientras, nuestras/os políticas/os burgueses nos ofrecen viviendas sociales para jóvenes por ¡¡SORTEO!!
De 50 en 50 vendiéndolo como un éxito y las 3500 solicitudes presentadas y l@s que ya se han ido ¿Qué?
¿Permitirías que sortearan tu derecho a la sanidad?
La vivienda es un derecho fundamental y las administraciones tienen los poderes para regular el mercado inmobiliario, pero no lo hacen… ¿por que?
En la asamblea de la vivienda digna compuesta por gaditanas y gaditanos tratamos de afrontar con ilusión y cara a cara los problemas que nos afectan en el día a día es por lo que convocamos a toda la ciudad de Cádiz a la manifestación que tendrá lugar el…
…23 DE MAYO 20h SAN JUAN DE DIOS
Si crees que no hay motivos, mira al dorso……..
23 DE MAYO
20h SAN JUAN DE DIOS
……Por que se lo debemos a l@s cientos de gaditan@s en el exilio.
……Para que los terrenos del hospital sean íntegramente devueltos a la gente que viva en Cádiz con viviendas publicas y no de renta libre por 600.000€ enriqueciéndose l@s de siempre: bancos, inmobiliarias, promotores/as, especuladores, constructores/as plusvalías….
……Para que Cádiz sea de la gente y no de las inmobiliarias.
……Para que se ocupen las 9000 viviendas vacías.
........Para que los centros públicos que cierren sus puertas (colegios, IES,…etc.) se usados como espacios populares, sociales, culturales a manos de la gente del pueblo y no en manos privadas y con fines comerciales, empresariales e individuales.
……Que desaparezcan y se persiga a l@s asustaviejas.
……Para que no alquilen cuchitriles sin cocina ni cuartos de baño por 400€ ó más.
¿Nos faltan motivos?
¡Organízate y lucha!

lunes, 21 de mayo de 2007

NO VOTES; ANTES DE VOTAR PROMETEN PARA DEPUES OLVIDARSE DE LO PROMETIDO


Hace unos días encontré en mí buzón de correos, un folleto de propaganda electoral. Entre otras cosas comentaba que si le daba el voto, ellos me escucharían y me explicarían porque hacían las cosas y que si no corría el peligro de que otros decidiesen por mí. Ante esta recomendación me vino a cuento un artículo del insigne anarquista, Ricardo Mella, titulado “Vota pero escucha”, publicado en Gijón en el periódico Solidaridad Obrera el 25 de diciembre de 1909. Para los interesados y estudiosos del anarquismo, les recomiendo que se interesen por su obra “Ideario”, que seguramente se podrá encontrar en alguna biblioteca. Trasladando el artículo a nuestros días podemos afirmar que, aunque las formas han cambiado, la historia de las elecciones y la disputa del voto sigue igual. Cómo viene a cuento la manipulación de los censos electorales con el empadronamiento fraudulento de personas en pueblos y casas desocupadas. Esto significa en roman paladino la COMPRA DEL VOTO, al mas puro estilo caciquil. Dicen los partidos que sus concejales harán esto, lo otro y lo demás allá. Que transformarán y si es necesario por medio de decretos, crearán las condiciones necesarias para mejorar lo que sea necesario. Esta cantinela de ayer, hoy y mañana, ya lo denunciaba Mella en el citado artículo; el pueblo deposita su voto cada cuatro años y a esperar pacientemente que todo se le de hecho, como un dogma de fe. Los candidatos se han transformado en profesionales de la política, en vendedores. La profesión de asesor de imagen está en auge, porque vivimos en una sociedad vacía, la cual se deja arrastrar por un rostro, una fotografía, una vestimenta, unos ademanes, todo está perfectamente estudiado. Mientras esto sucede conviene dar un salto atrás para ver la realidad. Allá por los años 1990, saltó en Bizkaia el escándalo de las máquinas tragaperras donde se hablaba de la trama de financiación ilegal del PNV. En otra autonomía en este caso la catalana, CDC ( Convergencia Democrática de Cataluña), se veía envuelta en la trama de la Caixa de Cataluña. Ambos casos quedaron archivados, eufemísticamente hablando, porque las iniciativas en ambos Parlamentos por parte de las minorías, no prosperaron al poseer ambos partidos la mayoría parlamentaria con el apoyo de otros que quizá también se podrían ver comprometidos. Otro caso también con la Caixa catalana fue el de la adquisición de la empresa Panrico con un sobre precio del 35 por ciento. Sigamos caso Naseiro, relacionado con la financiación ilegal del Partido Popular. Gescartera fue otro caso por el volumen económico, mas de 18.000 millones de pesetas de ahorradores privados, instituciones de la Iglesia, etc. El entramado político-financiero de este escándalo es sumamente complicado pero a modo de ejemplo baste con citar que había importantes miembros del PP, en el entramado de sociedad y cargos relacionados con la citada entidad. Terra Mítica, otro escándalo de cobro de comisiones, que según investigaciones se cifra en 18 millones de euros. Otro de los casos sangrantes fue el de la PSV ( Cooperativa de Promoción Social de Viviendas) avalada por la UGT en el año 1988. La gestión de esta cooperativa fue polémica, declarada en suspensión de pagos dejando al aire las aportaciones de más de 19.000 personas que habían confiado sus fondos para conseguir una vivienda. Intervino el consejo de ministros y saldó con un fallo judicial en el que se determina que se debía pagar 78 millones de euros a los afectados. Pero como había por medio una gestora de la cooperativa llamada IGS, se determinó que los afectados llegaron a un acuerdo con la misma. Tampoco debemos desdeñar la convocación de la deuda de los partidos por parte de la Banca privada, bien por acuerdos, o por considerarlos incobrables tanto monta. Más cosas, la ley de costas vulnerada, recalificaciones de terrenos, bosques talados y corrupción inmobiliaria en diferentes ayuntamientos de las provincias que citamos: Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, Jaén, Málaga, Sevilla, Zaragoza, Baleares, Canarias, Albacete, Ciudad Real, Toledo, Ávila, Burgos, Salamanca, Valladolid, Alicante, Valencia, A Coruña, Pontevedra, La Rioja, Madrid, Cantabria, Murcia, Navarra, etc.etc. Y esto es colorín colorado un somero recorrido por el mundo de la política a todos los niveles, estatal y municipal. Una sociedad que después de la muerte del dictador, tuvo la oportunidad de regenerarse de toda la corruptela anterior y que tristemente ha perdido el tren de un ejemplo para todo el mundo. Por eso que no nos vengan con milongas, esto es la rutina de los discursos vacíos.” El milagro de la política no se ha realizado nunca, no se realizará jamás. Tu emancipación será tu obra misma y ahora ve vota y remacha tu cadena”, Ricardo Mella. Ahora eso sí, si no votas tampoco te quedes quieto durante cuatro años

viernes, 18 de mayo de 2007

CONTRA EL CHANTAJE DE LA PATRONAL; HUELGA DEL METAL EN VIGO




La situación del sector naval en la Ría de Vigo, está en una situación sin salida. La patronal no cumple el convenio provincial del metal de Pontevedra, firmado en la primavera del 2006 en materia salarial y en materia de empleo. En este último caso, la patronal ni cumple con la obligación de contratar según la bolsa de empleo (“Axencia da Bolsa de Emprego”), ni tampoco cumple en lo relativo a transformar contratos temporales en indefinidos según el porcentaje previsto en el convenio: 35% fijos en 2006, 45% en 2007 y 50% en 2008. Se trata de un pulso echado a los sindicatos por la patronal, dígase lo que se diga. Como sabréis, la huelga comenzó el jueves 3 de mayo, circunscribiéndose al ámbito de las empresas auxiliares que trabajan en los astilleros de la provincia de Pontevedra (básicamente concentrados en la Ría de Vigo). Esta huelga estaba convocada por la CIG, CCOO, UGT e CUT. La patronal exigió que para reunirse con los sindicatos la CUT (sindicato escindido de la CIG) debería no estar presente en la mesa negociadora, debido a su escasa presencia e el (6 delegados de los 1030 que hay en el metal de Pontevedra), y porque no estaba en la comisión paritaria del convenio. La CUT se retiró para no estorbar en las negociaciones. Después de varias reuniones, el viernes 11 la mesa negociadora se rompe debido a que la patronal alega que a raíz del lanzamiento de un cóctel molotov en el tejado de su local, se vio presionada. Es decir: primero por culpa de la CUT, después por culpa de un cóctel molotov... mañana a saber por qué... El asunto es ir ganando tiempo y de paso echándole las culpas a las víctimas de su incumplimiento del convenio. Ahora, el sábado 12, la CIG e CCOO convocan huelga general en el sector del metal de la provincia (Citröen incluida). UGT en principio no se suma. Desde la CNT, le vemos “mala comida” al asunto. En primer lugar la patronal no es quien para decir si tal o cual sindicato va a estar en la mesa negociadora, después de incumplir una norma de obligado cumplimiento durante más de un año. Los sindicatos no debieron consentir ese despropósito, ya que l ley los ampara, pues es el comité de huelga el encargado de hacer todas las gestiones conducentes a resolver el conflicto. En segundo lugar, la división sindical es lo peor se puede producir en una huelga, máximo de esta envergadura. En tercer lugar, se está criminalizando a los trabajadores por la quema de contenedores e cuatro estupideces más, cuando la Patronal está defraudando a la Hacienda Pública, a la Seguridad Social, a los Trabajadores, contaminan la Ría, y hacen cuarenta mil engaños de muchísimo más valor, y no pasa nada. Los trabajadores no pueden acudir a la huelga pensando en que tienen que tener mucho cuidado con lo que hacen, ya que los van a criminalizar, pues si el convenio del 2006 recogió la creación de esa bolsa de empleo que á la le lleva los demonios, fue precisamente por el lío que se montó en Vigo. La CNT va a estar apoyando en todo momento la decisión mayoritaria de los trabajadores que tienen dignidad. Por el cumplimento del convenio, por la creación de empleo, porque se acabe con el abuso

NO VOTES EN EL CIRCO ELECTORAL



El PP regala 600 euros con un cupón que incluye en su revista electoral. Los ejemplares llevan un número que debe coincidir con el sorteo de la ONCE el 25-M El candidato asegura que no es ilegal y el dinero ha salido de los miembros de su lista.La campaña electoral de las municipales en la provincia se está destacando por las iniciativas de los candidatos para captar votos y motivar al público para que acuda a los mítines. Si la pasada semana el candidato del PSOE en Espera sorteaba una vivienda, al PP ahora le ha tocado su turno. A la par, la tramitación para la construcción del hotel en el antiguo Cp. Valcárcel ha concluido.
El PP de la localidad de San Lucar ha includio en cada ejemplar un número de cuatro cifras. La persona que tenga la revista cuyo número coincida con el sorteo de la ONCE que se celebrará el próximo 25 de mayo será el agraciado con el premio. Los populares tienen previsto repartir por el municipio más de 9.000 ejemplares.El cabeza de lista del PP por Arcos, Juan de Dios Barrera, defendió ayer la idea y dijo al respecto que no es ilegal «porque se trata, entre otras cosas, de un premio que sale de fondos privados». Los 600 euros en cuestión han salido de la aportación de los 21 miembros de la candidatura, que han tocado a 30 euros por cabeza. Barrera aclaró que no se trata de un sorteo ni de una compra de votos. Todo lo contrario. El eslogan que reza en la contraportada de la revista, justo donde se incluye el anuncio con el premio y el número, dice: «porque queremos que ganes con nosotros». Por otro lado. el Ayuntamiento de Cádiz ha concluido la tramitación burocrática que da vía libre a la construcción de un hotel de cinco estrellas en el antiguo centro educativo de Valcárcel. El ayuntamiento apuesta por la economia enfocada al turismo y entierra una de las esculeas más emblemáticas de la ciudad de Cádiz donde el valor patrimonial del edificio es empobrecido incluso traicionado. Desde su construcción en el siglo XVIII hasta la fecha, éste edificio tuvo siempre una función pública satisfaciendo diferentes necesidades sociales en diferentes épocas. El desmantelamiento del centro de enseñanza pública, cediendo el lugar a una actividad económica privada supone, por tanto, un cambio histórico de primera importancia en lo que el edificio suponía, es decir, un caldo de cultivo para la educación y los movimientos sociales. Con la potente inversión de la industria hotelera, su fachada se conservará al igual que su histórica arquitectura pero también su principal rasgo que le define como patrimonio histórico será sacrificado y vendido. Así, ese espacio históricamente público será, a partir de ahora, disfrutado sólo por quienes puedan pagar por ello a un usufructuario también privado.El uso de algunas instalaciones del edificio como local de ensayo de agrupaciones carnavalescas en años anteriores nos da una pista de otros usos potenciales y de quiénes debieran ser los usuarios y usufructuarios del edificio. Su aulario, pistas deportivas, salón de actos, cocina y comedor, sus patios y talleres de madera, metal y electrónica, deberían ser invertidos en términos sociales y no estrictamente monetarios, haciendo justicia al carácter público de este edificio histórico

by GAS

Mercadona dobló sus rodillas


La huelga de Mercadona ha terminado, Golliat se sentó a negociar.

El día que comenzaba la huelga de hambre, con varios medios de comunicación (incluida televisión que darían varias veces la noticia) al acecho de la noticia de cómo nos quedásemos raquíticos de no comer, nuestro abogado fue llamado por Mercadona para ofrecernos una negociación. Así, entre nosotros, hemos decidido tantear la situación y entrar a negociar para desconvocar la huelga. Así varios puntos que teníamos claros, como que hemos dejado de tener apoyos desde dentro del centro logístico y los trabajadores se habían acomodado a que haya una huelga que les sacara las castañas del fuego, pues Mercadona había aflojado la carga de trabajo para que no se rebelasen el resto de trabajadores. Con esa situación hemos decidido todos y cada uno buscar una cantidad de dinero, a cambio de quitar la huelga y no volver a aparecer ni uno jamás por el centro logístico. Nos miramos, reflexionamos, y dijimos que los que están dentro se merecen una ración de latigazos a cargo de Mercadona, y que ya estaba bien de su pasividad. Hemos hecho un pacto práctico, que no nos lo esperábamos y que pensándolo bien, dada la situación que hay ahí dentro, la hemos asumido con satisfacción. No vamos a permitir que ni un solo trabajador de Mercadona se beneficie de nuestra lucha, si en estos 13 meses de lucha a muerte contra Mercadona no han hecho nada, nos iremos con la espalda cubierta, con una cantidad de dinero importante cada uno y con un acuerdo que para nosotros es bueno dado que la Secc. Sindical no puede vivir en Mercadona si el resto de la plantilla no colabora. Como ya habíamos dicho, habían varias posibilidades, de hecho apretamos las acciones sindicales estas últimas semanas con el fin de encontrar con la lucha un buen acuerdo, y así ha sido. La verdad es que Mercadona con este acuerdo no sale bien parada, ha preferido pagar una suma importante de dinero a todos los huelguistas, para que tenga vía libre de sindicalistas en el centro, a tener trabajadores inmigrantes con derechos en Mercadona. Podría haber salido mejor parada en Julio donde tuvimos una negociación. Sin embargo la cantidad de jefes de Sant Sadurni d´Anoia, el abogado de aquel centro, dilatando continuamente el conflicto y la situación, hicieron irrespirable el diálogo no sólo esta huelga si no la dilatación del conflicto, a parte de meter la pata ellos en varias ocasiones, como una donde un compañero senegalés le acosaron para pactar, le dieron dinero y un papel bochornoso (no sabe bien español) donde rechazaría a partir de ese momento ir a la huelga y a cualquier acto de CNT. Cobró doble pues al final llegamos a juicio y la empresa pactó por partida doble, en la vista, darle por segunda vez dinero para retirar la denuncia y no celebrar así el juicio. Ejemplos así, donde gobierna la decisión caprichosa de unos pocos es lo que ha hecho que estemos tanto tiempo. Naturalmente estar nosotros tantos meses en huelga ha tenido culpa igualmente nuestra cabezonería. Después de 14 meses en huelga, de unas situaciones terribles que hemos vivido durante ella, después de manifestarnos centenares de veces, concentrarnos en incontables ocasiones, denunciándolo todo, de tener en el juzgado decenas de denuncias puestas a Mercadona, de tener detectives hasta en la sopa, de estar nuestras familias vigiladas (a la vista, si se piensan que no nos hemos dado cuenta...), de ir a multitud de sitios para protestar, a Valencia, a Madrid varias ocasiones, a Valladolid, Zaragoza, etc. Después de que la red esté plagada de información sobre Mercadona, de conseguir romper la falsa imagen de Mercadona, todo eso, después de todo eso, hemos pensado que ha valido para que Mercadona le vea las orejas al lobo cuando íbamos a iniciar la huelga de hambre, íbamos a seguir le pesara lo que le pesara, pero nos ha tirado más saber la función de la huelga, saber que habían 500 personas en Sant Sadurní d´Anoia acomodadas, que ni iban a la huelga y para colofón hasta Mercadona les permitía coger una baja por incapacidad temporal, algo que esta empresa no permite, así los esquiroles contentos por partida doble. Por tanto ya saben todos ellos, lo saben en las empresas que se consideren vacas sagradas ante los medios de comunicación: «seréis sagrados ante los medios, pero la decisión, la paciencia y la unidad puede con todo vuestro dinero», y habríamos seguido, pero no nos convence eso de tener derechos sobre un papel y que luego tus compañeros no los defiendan o bien no defiendan tu despido. Es el quid del asunto. La huelga ha salido en decenas de idiomas, la hemos visto en italiano, en inglés, francés, ruso, esloveno, en japonés, en árabe, la hemos visto en todos los idiomas. Las acciones de solidaridad la hemos visto en casi todos los continentes del planeta, en EEUU en varias ocasiones, en Buenos Aires una protesta a cargo de la FORA-AIT recibiendo una charla de Roig ante la patronal de supermercados argentinos, en Brasil en el consulado español a cargo de Forgs Cob. En toda Europa, desde Alemania hasta la más lejana Siberia pasando por Moscú. La hemos visto hasta en Israel a cargo de algún colectivo anarquista que debe haber allí y que nos comunicó su solidaridad este verano. En Manchester han hecho concentraciones en el Instituto Cervantes, a cargo de la S.F., en Francia los compañeros/as de la CNT-AIT no han parado de mostrar su solidaridad, incluso han venido compañeros/as de Francia y Suiza a alguna manifestación que convocamos en Barcelona. En Alemania, Austria, Portugal, Países Bajos, Noruega, Belgrado, y de la práctica totalidad de los países hispanoamericanos, de nuestra tierra. Lo que ha preferido omitir algún medio de comunicación de aquí, ha salido en multitud de idiomas, hablando de Mercadona y su maltrato a las trabajadoras y trabajadores. Para ser una huelga tan larga, hemos tenido también buenos momentos, naturalmente cada ocasión que veíamos la solidaridad, tanto aquí como en el extranjero, lo hemos tenido cada ocasión que ha metido la pata algún jefe de Mercadona en Sant Sadurní, cada vez que hemos visto la huelga en un periódico, televisión local o regional, o en el extranjero en el Clarín argentino o Il Manifesto italiano, cada vez que os hemos visto solidarizándose con esta huelga hemos tenido nuestra sonrisa y nuestra emoción. Muchas veces han sido cuando en nuestras asambleas interminables hemos encendido el ordenador, lo hemos situado delante de nosotros/as y hemos visto los videos en la web de vuestras acciones solidarias. Que nadie se preocupe por nosotros, menos aún por quienes queden dentro en ese centro, estamos contentos con el acuerdo, hemos sabido que podíamos seguir tanto tiempo como quisiéramos, de hecho los despedidos hemos sabido dirigir el conflicto un mes tras otros, era cuestión de presión y tiempo, pero no le íbamos a dar el gusto a Mercadona de plasmar sobre un papel algo que no iba a cumplir y que a hurtadillas cometería las mismas irregularidades sin haber una huelga de por medio. Así, poco después de la hora donde tenía previsto el inicio de la huelga de hambre, con esa llamada, lo debatimos entre todos los compañeros y hemos puesto fin a la huelga, el conflicto de Mercadona seguirá y nosotros estaremos ahí, pero sin huelga. Quienes quedan dentro han sido comprados, han vendido su dignidad y no piensan rebelarse, nosotros hemos demostrado que podemos sacar un acuerdo, ya sea de derechos o de dinero (en Julio podríamos haber terminado), a una empresa represora, ya se llame Mercadona o de cualquier centro de otra compañía, de pequeños almacenes como es el caso o de grandes almacenes. Que miren bien cuando vayan a despedir en plan cacique porque se pueden encontrar cuando menos se lo esperen con un puñado de trabajadores que hará romper su imagen de mentira. Mercadona puede ir vigilando a quien tiene como personal de «relaciones laborales» y ver si saben como funciona ese puesto de trabajo. La mano izquierda no ha existido en esta empresa, y menos aún a cuantos jefes han rodeado. Si no saben negociar se encontrarán de nuevo a CNT por el camino, igual en algún supermercado donde la situación será bastante más fácil que la nuestra, pues la plantilla es mucho menor, y sabe la empresa de sobra que cualquier minucia, cualquier tontería o cacicada a la cual están acostumbrados puede llevar al traste con toda la empresa. Mercadona ha gastado muchos millones de euros en esta huelga, pero no sabe cuanto le ha costado la imagen, lo que le va costar y los beneficios que no tendrá de la multitud de personas que saben la otra cara de la empresa. Antes cualquier organización social se prestaba a ponerla como «ejemplo de empresa» y hoy es difícil no ver a una organización social o medio alternativo y digital que diga lo que verdaderamente hace Mercadona. Para nosotros, que estamos muy satisfechos, el resultado de esta huelga es saber y ver que hemos defendido la dignidad a muerte, encima de nuestras hipotecas, familias, etc., y no han podido ni podrán jamás con ella. Pero hay otros resultados más inquietantes a nivel digital que debería inquietar a cualquier empresario: #
96.700 resultados de google con las palabras "Mercadona huelga" # 18.00 en los resultados de yahoo con las palabras "Mercadona huelga" Mercadona ha creado 5 dominios nuevos para intentar borrar de la faz de internet los resultados que daban los buscadores tipo google y yahoo, éstos son (cambiamos «c» por «k» para no hacerles encima publicidad»: # dondeestamosmerkadona.es Registrado durante la huelga: 08/06/2006 # compraonlinemerkadona.es Reg. durante la huelga: 08/06/2006 # merkadona-online.com Reg. durante la huelga 08/06/2006 # atencionalclientemerkadona.es Reg. durante la huelga: 08/06/2006 Y subdominios tipo consejos.merkadona.es, noticias.merkadona.es, etc. Tal y como vemos, la lucha se ha sido así igualmente en internet, ha creado un montón de dominios y además ha intentado manipular sus entradas en la Wikipedia, algo que se descubrió hace poco, ver en google: «http://www.google.com/search?q=mercadona+wikipedia» y consultar cualquier entrada. Es decir, si alguien de la empresa u otra empresa piensa que 17 inmigrantes no pueden contra Golliat que espabile porque con esas 17 personas y con un buen sindicato podemos llegar al fin del mundo. CNT ha demostrado ser, con lo humilde que es, una verdadera herramienta, un buen problema para cualquier empresa, sea la empresa que sea, de eso no nos vamos a olvidar nunca. Pero eso si, ni CNT ni ningún sindicato es válido sin la solidaridad externa e interna dentro de un centro de trabajo. Tenemos que decir igualmente que nada, ni elecciones sindicales ni nada habría salido bien, a pesar de que otros sindicatos como CCOO quieran sacar tajada en Mercadona para hacer elecciones sindicales en aquel centro (nos han estado enviando cartas para estar en sus listas). Si la unión y decisión de nuestros compañeros, de una veintena (la hemos superado los últimos meses) ha dado con esta huelga tan larga, no nos queremos imaginar con más trabajadores/as. Las elecciones y otras vías de mediación no habrían conseguido nada, por ejemplo confiar en la «justicia». La huelga por otra parte queremos denunciar no sólo la falta de solidaridad sino los ataques directos que hemos sufrido de los partidos políticos. Ni un sólo partido político que se llena la boca de solidaridad y de defender a los inmigrantes y los derechos sociales y laborales, nos ha defendido, de hecho nos ha atacado. Izquierda Unida ICV en Cataluña nos ha atacado de frente, ERC lo ha hecho también y PSOE del mismo modo. Han estado dedicándose a reírse de los inmigrantes que trae Mercadona y las grandes empresas, a darles parcelas y más parcelas de negocio, a mandarnos policías, mossos, guardias civiles, etc. Para colmo hemos tenido que aguantar a algunos de sus «militantes» consignas de «españolistas» por hablar en castellano, y eso que hemos intentado traducirlo todo, sin contar naturalmente que ellos mismos nos han mandado a la guardia civil a Sant Sadurní d´Anoia los primeros días de huelga (por lo menos 30 efectivos el primer día de huelga rodeaban el centro). ERC, PSOE e IU-ICV nos han ilegalizado manifestaciones, concentraciones, nos han multado con multas ridículas, nos han vigilado, nos han seguido, nos han pegado, han rechazado denuncias laborales mediante sus instituciones (nos encadenamos incluso una vez en el departamento de treball para que nos echaran cuenta), y tienen todavía la caradura de decir que muestran su solidaridad. Pedimos ahora que están las elecciones municipales que meditéis y sepáis que todo es mentira, que no le deis el apoyo a nadie, todo lo que aquí ha pasado y lo que hemos luchado junto a otros compañeros/as de otras empresas en conflicto, ha sido desde la más absoluta independencia y con la solidaridad de colectivos independientes ajenos a este politiqueo. A los medios de comunicación también vamos a dedicar unos cuantos parrafos. Algunos medios como El Periódico y La Razón (éste último una sola ocasión, pero muy bien) han dado cobertura a la huelga, también periódicos a nivel local y otro tipo de medios de comunicación como radios y televisión han estado continuamente cubriendo esta huelga. Ni que decir que periódicos alternativos ó digitales tipo diagonal, triangle, o digitales tipo kaosenlared, lahaine, nodo50, glocalia, madrid digital, indymedia, etc., han cubierto más que bien la huelga, de hecho ha salido mucho mejor así que si hubiera salido en los tradicionales. Sin embargo nos ha sorprendido la bajeza de varios artículos que ha sacado El País, no sabemos que tipo de periódico es ese, no lo conocíamos muy bien porque llevamos poco tiempo en España, pero desde luego no sólo no ha cubierto la huelga sino que además se ha puesto a favor del empresariado, contando resultados económicos sin dar voz a ninguna otra parte, contando lo supuestamente bien que trata Mercadona a sus trabajadores sin dar voz a la otra parte. El País ha caído muy bajo con esos artículos, saben muy bien que no son por esos artículos por los que todavía la gente compra el periódico ese. Pedimos a cualquier persona que tenga conciencia que boicotee ese diario, que deje de darle dinero y use más internet para informarse y saber la verdad. Esta huelga ha sido conocida, a pesar del boicot de cuatro o cinco medios, mundialmente y sobre todo en España gracias a Internet, a una difusión magnífica que ha tenido mediante las páginas webs. La censura habitual a la cual están acostumbrados a aplicar las personas de las empresas dedicadas a los medios, ha sido rota, hay que seguir por ese camino, los medios de comunicación como El País no van a retroceder. Sin más, nos seguimos viendo en la lucha. Estamos contentos, el 1 de Mayo estaremos con vosotros/as, con los trabajadores/as de otras empresas en lucha en Cataluña. ¡ARRIBA L@S QUE LUCHAN! ¡VIVA LA CNT-AIT! ¡VIVA LA AIT! ¡Y VIVA QUIEN APOYÓ LA HUELGA!

CNT otra forma de hacer sindicalismo

Todos los demás sindicatos piden tu voto. La CNT no. No queremos que nos votes.
En la CNT tenemos otras formas de pensar y de organizarnos: no nos presentamos a las elecciones; no queremos subvenciones del estado ni de las empresas; en la CNT los cargos no son remunerados, nadie gana un sueldo por dedicarse al sindicalismo; no tenemos delegados sindicales que lleven años sin aparecer a trabajar en su puesto...

La CNT: un sindicato.

La CNT es un sindicato de trabajadores/as con muchos años de lucha y la experiencia a sus espaldas. Nuestro sindicalismo está alejado de la burocracia y de los despachos, se hace en la calle, en los tajos, en los centros de trabajo.

Nos organizamos en los sindicatos de ramo de la CNT todos los trabajadores de un mismo sector de la producción, lo hacemos así para practicar diariamente la Solidaridad y para no caer en el error de pensar que el sindicalismo es arreglar nuestro problema personal y olvidarnos de los demás. Por ejemplo, cuando surge un conflicto laboral en una empresa, no importa de que ramo sea, toda la CNT se pone en marcha para defender a esos trabajadores que tienen problemas.

No confiamos mucho en los juzgados y en las leyes. Que no se ignore que las leyes las hacen los que mandan y casi siempre se olvidan de los que trabajamos. Por éso en la CNT practicamos la acción directa, o sea, el sindicato presiona al patrón, a los ejecutivos de la empresa o a la empresa directamente, sin intermediarios, sin comités de empresa, sin profesionales de la política ni del sindicalismo. Cuando esos dirigentes participan de representantes de los trabajadores en los problemas laborales casi siempre acaban firmando cambalaches que nos perjudican. Ahí están los últimos años llenos de malos convenios, reconversiones salvajes, desertizaciones industria- les, pactos sociales, ... y en todos está la firma de los sindicatos "representativos".

Cuando la CNT toma una decisión es porque la han votado sus afiliados en las asambleas., aquí no hay dirigentes. Igualmente cuando la CNT se sienta a negociar en algún conflicto laboral defiende exacta y literalmente lo que la asamblea de trabajadores de esa empresa o centro de trabajo haya dicho. La participación de los trabajadores en la toma de decisiones y en el diseño de las campañas de movilizaciones es fundamental, si esto no se hace así los trabajadores vamos perdiendo nuestra capacidad de lucha, nuestra rebeldía y dignidad, perdemos la posibilidad de pensar por nosotros mismos, de ser independientes, ... Cuando eso ocurre los empresarios hacen con nosotros lo que quieren.

¿Qué es lo que está pasando ahora? Después de tantos años de comités de empresa, de sindicalistas profesionales, de miles de horas sindicales utilizadas para pasear el maletín, de subvenciones a los sindicatos, ... Después de todo esto nos imponen una reforma laboral durísima y unas condiciones de trabajo cada vez peores: contratos temporales con el miedo constante al despido, trabajos en contratas y Empresas de Trabajo Temporal, trabajos a destajo, trabajos como autónomo, etc.

CNT: nuestra acción sindical.

En la grandes y medianas empresas
Los afiliados a la CNT practicamos la acción sindical a través de las Secciones Sindicales, nunca a través de los comités de empresa. La sección sindical es el conjunto de todos los afiliados de la CNT en una empresa, por eso son todos los afiliados, y no sólo los delegados, los que llevan para adelante la acción sindical: información a los trabajadores de los planes y actuaciones de la empresa, denuncia de las infracciones de normativas, leyes y convenios, defensa de los compañeros que tengan conflictos con el patrón, elaboración de plataformas reivindicativas, organización de campañas de solidaridad con trabajadores de otras empresas o sectores, etc.

Los comités de empresa quitan el protagonismo a los trabajadores porque son ellos los que lo llevan todo, no dejan espacio para que cl resto de los trabajadores participen, propongan y decidan. Además los miembros de los comités están privilegiados con respecto al resto de compañeros, no pueden ser despedidos mientras sean del comité y durante un año más, tienen horas sindicales que en muchos casos las emplean como les da la gana, y lo mas grave, muchos de ellos no van a su puesto de trabajo durante años, se acostumbran a las reuniones con la empresa y a las negociaciones diarias, al poco tiempo se llevan mejor con la empresa que con sus compañeros.

Los delegados de las secciones sindicales de CNT son rotativos entre los afiliados de la Sección Sindical., cuando se les nombra por una asamblea para asistir a una negociación son nombrados exclusivamente para un tema concreto y con las posiciones que la asamblea fije exactamente, además en esa negociación no firmará nada mientras que los trabajadores no lo decidan en asamblea.

Los delegados de la secciones sindicales de CNT están en su puesto de trabajo, nada de sindicalismo profesional. En las pocas empresas que tomamos horas sindicales, lo hacemos para cosas concretas e informamos en los tablones de anuncio para que hemos utilizado esas horas.

Los afiliados a CNT pensamos que la información es fundamental, por eso nuestra acción sindical tiene un pilar importante en la continua información de los trabajadores. Si un trabajador está informado de sus derechos, de la situación de sus compañeros, de la situación de otros trabajadores de empresa o ramos diferentes, de los problemas de su entorno, etc. será más proclive a ser libre, a ser independiente, a ser tolerante, a ser solidario, a no dejarse avasallar y a exigir sus reivindicaciones.

0 sea, fomentamos una acción sindical participativa, solidaria, no burocrática, pegada a los trabajadores, alejada de los despachos.

En la pequeña empresa y en la economía sumergida.
En estas condiciones laborales el sindicalismo se vuelve más duro. En este tipo de empresas el simple hecho de que el empresario se entere de la filiación sindical de CNT de un trabajador es peligroso.

En esas condiciones la CNT desarrolla un modelo sindical basado en el sindicato directamente, ahí no hay secciones sindicales que valgan. En estas condiciones tan duras es cuando la acción directa y la solidaridad son más necesarias.

Si hay conflictos en estos sectores los compañeros de CNT que trabajan en grandes empresas apoyan y ayudan a los afiliados de CNT de esos conflictos. Todo eso se hace a través de la coordinación en las Federaciones Locales de CNT.

La CNT vienen denunciado sistemáticamente las situación laboral de sectores como el de la construcción, las empleadas de hogar, el campo, las miles de pequeñas empresas de pocos trabajadores. Además llevamos la información desde estos sectores de condiciones laborables más duras hasta las empresas donde los trabajadores está en mejores condiciones. Sólo con la comprensión y el apoyo de todos los trabajadores, independientemente de donde trabajen, es como la acción sindical es coherente y realmente solidaria, de lo contrario se cae en el corporativismo y en el salvese quien pueda.

En estos sectores la CNT desarrolla una continua labor de información, de esta forma estamos consiguiendo, al margen de los sindicatos "representativos", que los trabajadores exijamos nuestros derechos, que perdamos el miedo y que recobremos la ilusión por organizarnos y defender juntos nuestra dignidad.

CNT: Nuestras ideas.

Muchas veces nos han llamado utópicos para insultarnos. Si, somos utópicos, pero lo que defendemos en las empresas, en los sectores, en los barrios y en los pueblos donde nos movemos son derechos concretos, reales. No somos ilusos que estemos en las nubes pero queremos cambiar esta sociedad. Una pulga no puede matar a un elefante, pero muchas pulgas pueden llenarle su cuerpo de ronchas, y a lo peor el elefante cambia, o a lo mejor se muere, pues eso...

Desde luego la CNT no ha caído en el "pragmatismo". Insignes pragmáticos de nuestra época son y han sido: Felipe González y todo su PSOE, la UGT con su PSV, Rubio, De la Rosa, Roldán, Juanillo Guerra, Gutiérrez, Redondo y Méndez, etc.,etc.,etc.,etc.. Con esos compañeros mejor no vamos.

Nosotros nos modernizamos, nos actualizamos, nos ponemos al día, estamos en el siglo XXI. pero no nos volvemos comprensivos con el poder. Hoy como ayer pensamos que el poder corrompe, que desde el poder no se arregla nada ( bueno nada mas que el problema del que ocupa el sillón ), que los problemas o los arreglamos los de abajo o nos siguen sometiendo. Por eso los parlamentos, los políticos, los comites de empresa, los ejecutivos de las empresas, los gobiernos, los ayuntamientos no nos gustan nada, desconfiamos de ellos y de todos los que aspiran a llegar a ellos.

Hacemos anarcosindicalismo, o sea, un sindicalismo de ideas anarquistas.
Otros sindicatos viven de las subvenciones, del dinero que les da el INEM para las cursos de entrenar parados, de los negocios de sus empresas, de las deudas que, les perdona el estado, la Seguridad Social, etc Nosotros vivimos de nuestras cuotas y de nuestro trabajo y punto. No queremos "favores" del poder..

Frente al sindicalismo corporativo y burocrático de los comités de empresa, el sindicalismo participativo y revolucionario de la CNT a través de sus secciones sindicales, sus sindicatos de ramo y sus Federaciones Locales.

Frente al sindicalismo de los dirigentes, el sindicalismo de los trabajadores, de los de abajo.

Frente al sindicalismo comprensivo con el capital, cómplice de la economía capitalista y de sus desastres ecológicos (efecto invernadero, capa de ozono, deforestación, contaminación de las aguas, desertización, etc.) y humanos (hambrunas en el tercer mundo, desequilibrio norte-sur, etc.); este otro sindicalismo, el anarcosindicalismo, radicalmente opuesto a colaborar con esos desastres.

La CNT no es comprensiva con las crisis del capital, si tienen crisis que la resuelvan ellos que las han creado, nosotros sólo entendemos de nuestros derechos

jueves, 17 de mayo de 2007

DELPHI SE CIERRA CON LA COMPLICIDAD DE POLITICOS Y SINDICALISTAS


Mientras l@s trabajador@s marchan andando hacia la sede de la Junta en Sevilla, la empresa Delphi S.A presenta el ERE, que afectará a la totalidad de la plantilla de la factoría puerto realeña.
Los que creiamos que los politicos y "sindicalistas profesionales" estaban entreneniendo a l@s trabajador@s para despues de las elecciones , cerrar sin miramientos, vemos que el tiempo nos esta dando la razón. desde la Junta y los sindicatos dicen que buscan empresas que sustituyan a Delphi en la Bahia , pero que el cierre va a ser doloroso por la perdida de puestos de trabajo, ya que solo absorberian en el mejor de los casos un 40 % de los 1600 puestos directos.Para nada se cuenta con los trabajadores de la empresa auxiliar y los fijos discontinuos a los que han dejado en la estacada.
El panorama es nada alagüeño, y mas cuando Fernando Santiago, una de las figuras del PSOE en la capìtal gaditana,presidente de la Asociación de la Prensa, contertulio de la SER en el programa de Angels Barceló y el mismo que escribió una columna en El Pais donde se metia con CNT por estar en contra de la construcción del Hotel Utopía en la choza de Seisdedos en Casasviejas , escribía en un articulo del periodico de Prisa:

" 2. Trabajadores. Al principio del conflicto hicieron gala de sensatez y prudencia, lo que llevó a un amplio sentimiento de solidaridad. El movimiento de mujeres y la inteligencia de los sindicatos obtuvieron grandes apoyos. El asunto se ha salido de madre al recurrir a lo más fácil: castigar a los ciudadanos. Después de seis cortes de tráfico es improbable que el comité reuniera los mismos apoyos que hicieron llenar las calles de Cádiz de manifestantes y parar a toda la Bahía. Han dirigido sus movilizaciones hacia la presa indefensa, los ciudadanos, que se ven castigados por los trabajadores de Delphi pese a haberles manifestado su apoyo e incluso haber sufrido descuentos en sus nóminas por secundar la huelga. Hay dirigentes irresponsables que no saben encauzar las protestas y sólo buscan las fotos, el jaleo y el estrépito. Y eso que en parte el problema tiene su origen en unos elevados convenios y en un absentismo exagerado, lo que ha llevado a la factoría de Puerto Real a ser inviable. La impresión que han dado es la de que lo que quieren es entrar en una empresa pública. Todos quieren ser funcionarios, de ahí el uso del eslogan "Chaves,Zapatero, soltad ya el dinero".

En el dia de ayer una treintena de trabajadores se concentrarón en la puerta de la sede de la Asosiación de la prensa para pedir que rectifique el articulo , a lo que este se negó, llamando posteriormente a la policia para poner una denuncia por amenazas contra los trabajadores.

Los empleados ante el cierre han perdido la confianza en el comite de empresa, que en un pricipio dijo que el "cierre eran rumores sin fundamento", para pasar a decir posteriormente"que no iban a permitir el despido de ningún trabajador" para actualmente comunicar que va a ser un "cierre doloroso".
Muchos trabajadores piden responsabilidades a los sindicatos, y estos ante el inminente avalancha de criticas que se les viene encima estan intentando echar la culpa a otros.
Así la "anarco-capitalista" CGT esta pegando comunicados en las ciudades de la Bahía , acusando en primer lugar al estado y sistema capitalista, que curiosamente los subvenciona, y en segundo lugar a UGT y CCOO , compañeros de CGT en el comite de empresa, de engaño a los trabajadores.
Así apelan al "espiritu de Fermin Salvochea para luchar contra el cierre".
Las pintadas que CGT pintó por la ciudad de Cádiz en las que ponía:
"CCOO y UGT ,La misma mierda es" le han añadido algunos trabajadores descontentos: "CCOO-UGT-CGT, La misma mierda es".
Con Delphi no para la cosa, la empresa ubicada en la Zona Franca de Cádiz , dedicadas a la fabricación de componentes para aviones , ha empezado el traslado de maquinaria para su traslado a Portugal , lo que significaria la perdida de unos 300 puestos de trabajo.

UNIÓN ,ACCIÓN ,AUTOGESTIÓN

miércoles, 16 de mayo de 2007



EL MILICIANO. CNT - AIT Chiclana de la Frontera (Cádiz)
miércoles 2 de mayo de 2007

Concentración 1º Mayo en Cádiz

Ayer 1º de Mayo, se realizo una concentración de compañer@s en la Plaza de las flores de Cádiz. El día en si importante por tan señalada fecha se mostró amable con la meteorología, la cual no impidió en ningún momento la celebración del acto. Acudieron compañer@s de los distintos SOV´s de la provincia, entre los que se encontraban gente de Cádiz, Jerez, Puerto Real, Sanlúcar de Barrameda entre otros. El punto neurálgico de la concentración se localizó, en la puerta principal del edificio de correos de la capital, en donde se colocó una pancarta flanqueada por dos banderas rojas y negras. La escalinata del edificio se utilizó como improvisado atril, desde donde se leyeron sendos comunicados por el 1º de Mayo, así como en apoyo de los compañer@s de Mercadona y de Delphi, al igual que diferentes sloganes y palabras de protesta. Acto seguido, se cantó por todos los allí presentes " A las barricadas". Tomaron el pulso del acto, jóvenes compañeros de las juventudes libertarias del SOV de Cádiz, que hicieron la representación de los sucesos del 1º de Mayo en Chicago, mediante una pequeña performance de cara al publico allí presente. Sin más, y después de todos estos actos, nos reunimos tod@s en la sede de CNT-AIT de Cádiz para tomar unas tapitas, así como charlar un poco como colofón del 1º de Mayo en Cádiz.
Publicado por EL MILICIANO en 11:20