martes, 16 de febrero de 2010
UGT ha aplicado el despido libre a 160 trabajadores de Fundescan (Fundación de UGT en Canarias)
El pasado 12 de febrero Ramón Rodríguez, Secretario para la Cohesión Social de UGT en Canarias, avisaba del riesgo de deflación en el archipiélago africano. Tras las peroratas de rigor, divagó sobre la dependencia insular del turismo y mostró su preocupación por la permanente destrucción de empleo en las islas.
Curiosamente el día anterior, el diario El Confidencial informaba que UGT había aplicado el despido libre a 160 trabajadores de Fundescan (Fundación de UGT en Canarias), lo cual pone de manifiesto, una vez más, que este sindicato hace lo contrario de lo que pregonan sus voceros.
En Fundescan, los trabajadores llevan tres meses sin cobrar, y están inmersos en un ERE de extinción de empleo, después de que la Fundación haya percibido subvenciones públicas durante catorce años. Un representante de los trabajadores afectados denunció que UGT practica una doctrina liberal en las relaciones con sus asalariados mientras exige, para disimular, que los trabajadores no carguen con el peso de la crisis. Para colmo, se han “perdido” ocho millones y medio de euros, de donde podrían haber salido los salarios que se adeudan y compensaciones indemnizatorias para los despedidos.
Por su parte, el presidente de Fundescan, y secretario de Formación de UGT en Canarias, le cargó el mochuelo a los gestores anteriores, a quienes acusó de haber realizado una gestión deficiente (dicho de otra forma: corrupción y robo) eludiendo su responsabilidad afirmando que él “había llegado en verano” y la cosa venía de lejos.
Fundescan fue creada por UGT en 1996 para orientar y formar a desempleados y, después de que Hacienda embargara sus cuentas bancarias, presentó en enero un concurso de acreedores. Es obvio que el Secretario para la Cohesión de UGT-Canarias (cohesionará cargos como el suyo, con el dinero de los presupuestos del Estado, digo yo), conoce la situación de esos trabajadores, pero la ignoró porque su “preocupación” por la destrucción de empleo habría quedado en entredicho. Ni los sindicatos de Franco llegaron tan lejos en cinismo y desvergüenza.
Concentración contra el paro y la reforma laboral
Los sindicatos de Cádiz y Chiclana de la CNT-AIT se concentrarán contra el paro y la nueva reforma laboral el próximo sabado día 20 de febrero a partir de las 17,30 h a las puertas de la sede provincial del PSOE, situada en la Plaza de San Antonio de la capital gaditana.
La provincia de Cádiz es donde se encuentra el mayor numero de trabajadores/as en paro de todo el Estado. Familias enteras donde no entra ni un solo €.
La propuesta de reforma de las Pensiones es la mayor ofensiva contra los derechos de los trabajadores que se ha realizado en los últimos 30 años: no sólo quieren elevar la edad de jubilación hasta los 67 años sino también aumentar el número mínimo de años necesarios para poder acceder a una Pensión y aplicar un nuevo sistema de computo de tal manera que l@s nuev@s pensionistas cobren pensiones más raquíticas aún que las actuales. Además restringe enormemente el derecho a las pensiones de incapacidad y viudedad.
España es, junto con Grecia y Portugal, el país de la Unión Europea con las pensiones más bajas: casi el 60% de los pensionistas cobran una prestación inferior al SMI.
Es cierto que hace falta una Reforma del Sistema de Pensiones, pero justo en el sentido contrario al que propone el Gobierno: una Reforma para reducir la Jubilación a los 60 años, aumentar de manera significativa las cuantías de las Pensiones, reducir el número de años necesarios para acceder a la jubilación, etc. y financiar estos cambios con un aumento de la presión fiscal sobre las rentas de capital de manera que se compense el enorme trasvase (un 13% del PIB) que en los últimos 30 años se ha producido desde las rentas del trabajo a las rentas del capital.
La posibilidad de “flexibilizar” nuevamente los despidos se cierne sobre la clase obrera, de forma directa o indirecta. Como ya es sabido, la patronal desea convertir sin coste alguno contratos indefinidos en contratos a media jornada, rebajando no sólo las horas, sino también los salarios y las prestaciones sociales. ¿Qué impedirá el despido de esas trabajadoras con indemnizaciones irrisorias? Esta situación puede generalizarse de tal manera que despedir a una trabajadora sea prácticamente gratuito. Si hace unos años un estudio revelaba que para una empresa de 50 trabajadores un despido suponía un coste cero (incluyendo salarios de tramitación e indemnización) gracias a las subvenciones y a las bonificaciones sociales, ahora se deben de estar frotando las manos, o mejor dicho: los bolsillos. Por si ello fuera poco, avanzamos hacia la desaparición de las pensiones, y quienes nos han llevado a esta crisis salvaje quieren privatizar los fondos de la Seguridad Social.
La CNT tiene muy claro cómo atajar esta situación:
· Reducción de la jornada laboral, que estimularía tanto la contratación como la producción.
· Supresión absoluta de las horas extra, que causan un profundo perjuicio a la economía tanto individual como colectiva.
· Recursos del Estado destinados a las trabajadoras y trabajadores, y no a las empresas.
· Eliminación de las subvenciones que reciben banca y cajas de ahorro, permitiendo que la burbuja inmobiliaria caiga definitivamente, reduciendo el ahogo que padecen las personas que se encuentran hipotecadas, pero sobre todo abaratando el mercado inmobiliario y reduciendo los precios de alquiler o compra a valores adecuados a la realidad social existente.
· Retirada inmediata de las tropas que el estado español destina a operaciones internacionales, que acentúan aun más los problemas sociales y de miseria, y suponen unos costes inadmisibles.
La CNT es una organización de trabajadores y trabajadoras, simple y llanamente. No admite subvenciones y conserva un espíritu de transformación social intacto desde su fundación. Te invitamos a participar en este proyecto, que día a día demuestra que la única posibilidad efectiva es la solidaridad, el apoyo mutuo y la acción directa de la clase obrera.
¿Te vas a quedar cruzada de brazos?
Organizate y lucha.
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