SIGUEN LAS MEDIDAS DE PRESIÓN A MERCADONA EN SOLIDARIDAD CON Mª JESUS, COMPAÑERA DESPEDIDA

El SOV de Cádiz, continua con las medidas de presión en solidaridad con MªJesus, compañera despedida sin compensación alguna despues de 6 años de trabajo. Para mañana sabado dia 16 de junio tendrá lugar una concentración en las puertas de su centro de trabajo, el supermercado de la cadena Mercadona en la C/Real nº238 de la ciudad de San Fernando.

ACUDE!!!BASTA YA DE VEJACIONES, ACOSO Y DESPIDOS FRAUDULENTOS

Mercadona sigue con el acoso y despido
a l@s trabajadores/as tambien en Cádiz
Mercadona no ceja en su empeño de acoso y derribo contra l@s trabajadores/as.Las mas de 80
sentencias condenatorias por despidos a mujeres embarazadas,acoso ó mobing,amenazas,
palizas a trabajadores ademas de la huelga llevada a cabo por l@s compañer@s de Sant Sadurní
(Barcelona)de mas de un año, parece no bastar ha esta empresa, que sigue con sus "metodos"
para despedir sin pagar un solo euro de indemnización
La compañera Mª Jesus, ha estado trabajando durante los últimos seis años en un supermercado
de la cadena Mercadona en la C/ Real de la localidad gaditana de San Fernando. Durante los
primeros meses del 2007 a MªJesus la han trasladado de centro a Alameda Solano de Chiclana
de la Frontera , donde se encontró desde el principio con el acoso, insultos y amenazas de la
encargada del centro ,"Srta Lourdes" , que entre una de sus ocupaciones era introducir notas
en la taquilla de la trabajadora : "Lo voy a conseguir. Jajaja. No te puedo ver". A estas provocacio-
nes ella nunca respondió.
El 31 de Mayo del 2007 terminó su traslado a Chiclana y regresó a su habitual puesto de trabajo
en San Fernando,donde fue requeriada a acudir al despacho del coordinador del centro, Manuel
Rugero Rodriguez, este junto a otros dos trabajador@s del mismo centro, le dijo que quedaba
despedida por robar dos ambientadores marca "Ambipur"y un "Fairy" (palabras textuales de la
carta de despido) en el centro de Chiclana. y que ó firmaba la carta de despido ó no salia del
despacho poniendole una denuncia , "ademas no te va a contratar nadie cuando informemos
al Inem del robo".Mª Jesus negaba tales hecho abatida por la acusación y bajo presión y
amenazas firmó un documento en el que recibiría 300 € de finiquito por seis años trabajados
en la empresa.
Esta forma de proceder de la empresa no es un hecho aislado, todo lo contrario,es un metodo
de acoso y despido organizado y promovido por la dirección de la empresa, nos da la razón
las numerosas sentencias en contra de Mercadona por lo mismos hechos que ocurrierón a la
compañera Mª Jesus, ademas de la mayoria de despidos ocurridos en la provincia gaditana son
mediante la acusación de robo tras unos meses de acoso.
En estos mismos momentos, much@s gaditan@s recojen solicitudes trabajar en el primer su-
permercado de la cadena en la ciudad de Cádiz, atraidos por la falta de empleo de la Bahia y por
la publicidad de "contratos indefinidos". Pero como podemos observar es pura fachada de cara al
exterior, la verdadera cara de MERCADONA es el acoso y despido que sufren en silencio l@s
trabajadores/as bajo amenazas de represalias por el engargado de turno.
Hoy en dia much@s trabajadores/as estan perdiendo el miedo a la empresa y se estan
empezando a organizar y luchar en la CNT, como es el caso de los 30 compañeros inmigrantes
que intentarón deportar a su pais de origen sino abandonaban la huelga , compañer@s en
Granada, Lugo,Huelva,Ciudad Real, Madrid...en definitiva en todo el Estado. Por eso animamos
a l@s trabajadores/as,que digan BASTA, se organicen y luchen, que siempre tendrán el respaldo
de l@s compañer@s de la CNT.
Hacemos un llamamiento al resto de sindicatos de todo el Estado , colectivos, trabajadores/as,
personas..., para ha que difundan la noticia y apoyen las campaña que se va a emprender en
solidaridad con Mª Jesus.

HOMENAJE A LOS FUSILADOS POR EL FASCISMO EN PUERTO REAL

Estimado compañero: Como ya sabéis el S.O.V de CNT forma parte importante dentro de la Asociación por la Memoria Histórica Social y Política de Puerto Real, donde hemos tenido una gran actividad en lo que se refiere a la recuperación de la memoria de todos/as que fueron asesinados y represaliados. Dentro de toda esta actividad el acto mas importantes o el más emotivo fue el de la inauguración del monumento en el cementerio de este pueblo, tomando el compromiso de recordarlo todos los años con un pequeño, pero no menos importante, acto donde leeremos un manifiesto para posteriormente depositar flores.

Por lo que esperamos tu participación y la de los tuyos el próximo día 17 de Junio a las 12 horas en el cementerio de Puerto Real.

Un fuerte abrazo anarcosindicalista
CNT-AIT Puerto Real

HOMENAJE A LXS QUE LUCHARON Y LUCHAN POR LA LIBERTAD

Chavez, encarga un estudio sobre las causas de la gran abstención en las ultimas elecciones

inSurGente (J.L).- La clase política parece haber comenzado a manifestar su preocupación por las causas de tanta abstención. Aunque se trate de un fenómeno gneralizado, es cierto que se produce, fundamentalmente, en zonas urbanas, en barrios donde viven trabajadores y gente jóven. Por dar un dato, un gobierno municipal con mayoría absoluta de PP o PSOE puede tener apenas el respaldo de un 18% del censo total de votantes, y tan tranquilos reparten sus cargos municipales. Como dice el eslogan, "lo llaman democracia pero no lo es". Pero esta conclusión es difícil que sea la del estudio que ha encargado el gobierno andaluz.
Agencias/ inSurGente.- El PSOE-A va a encargar a un grupo de expertos en demoscopia un estudio sobre las causas de la abstención electoral en el momento actual, con el objetivo de 'poner los remedios necesarios' para corregir las 'deficiencias y carencias'.
Así lo anunció hoy el secretario general del PSOE de Andalucía, Manuel Chaves, durante su intervención en el Comité Director del partido, máximo órgano entre congresos, que analizó esta tarde en Sevilla los resultados de los comicios municipales del 27 de mayo y la negociación de un pacto global con IU en 121 municipios andaluces

EXPOLIANDO LA MEMORIA LIBERTARIA

Desde la Confederación Nacional del Trabajo (CNT-AIT SOV de Cádiz), hacemos pública denuncia del sistemático expolio que, por parte de CGT, se está realizando de las señas de identidad de nuestra organización.
Desde hace años, dicho ente, denominado CGT, viene haciendo un uso fraudulento, y falaz de las principales señas identitarias de la CNT-AIT, apropiándose incluso durante un tiempo de nuestras propias siglas –amparados por el terrorismo de Estado de la época-, hasta que una sentencia del Tribunal Supremo así como un cúmulo de pruebas en su contra, desmanteló todo un montaje de intento de destrucción de la propia CNT por parte de los principales mentores de ese artefacto sindical.
Ahora, aquí en la ciudad de Cádiz, los principales mentores de CGT, vuelven a urdir el mismo tejemaneje, al realizar una exposición sobre…LA CNT!!! La desfachatez y la deriva esquizofrénica de los principales líderes de ese "sindicato" llamado CGT parece no tener límites, intentando, de la manera más burda, pueril, continuar con el saqueo y el expolio de toda una memoria, unos hechos y un@s compañer@s que pertenecen al patrimonio de CNT. De hecho –y para prueba vale un botón- parecen pretender, con este burda intentona de exposición hacer suyos a personajes tales que Federica Montseny o Juan Gómez Casas. Personas estas, que, desde que los líderes de CGT intentaron fiscalizar y hacer desaparecer a CNT, criticaron dura y firmemente a esos tipos que tan solo pretendían medrar, hacer política y mejorar su nivel de vida a costa precisamente de la propia CNT y, por extensión, de la propia clase trabajadora.
Pensamos que reclamar, CGT, el patrimonio incautado a la CNT por los fascistas es un acto de dudosa moralidad y contraproducente para los intereses de la clase trabajadora. Vosotros dejasteis este sindicato, porque nuestra estrategia no os parecía válida. Preferisteis pedir subvenciones al estado para dar no importa qué cursos y tener liberados. Ahora también queréis sacar provecho del sindicato al que abandonasteis.
Amparándose, pues, en el fraude, en la palmaria prostitución de la realidad, en las subvenciones estatales y en un moral que roza la pura mezquindad, asistimos a un nuevo intento por parte de esa CGT de expoliar, de saquear y de apropiarse de lo que ellos mismos quisieron destruir, pero no pudieron.
Así pues, desde CNT, denunciamos una nueva intentona por parte de esa CGT de Expoliar y Prostituir la Memoria Libertaria de todo un colectivo de personas que tuvieron como señas de identidad la verdad y la dignidad, precisamente lo contrario de lo que predomina entre los mandamases de CGT, tal y como demuestran su forma de hacer y de actuar, basadas única y exclusivamente en el engaño, el expolio y el saqueo de lo que nunca les perteneció y nunca les pertenecerá.

"SINDICALISTAS" CORRUPTOS EN LOS COMITES DE EMPRESA

Por si alguien no le quedaba claro la corrucción en los "sindicatos mayoritarios", los tejemanejes de los comites de empresa y lo que hacen los liberados ó "sindicalistas profesionales", dos sindicalistas de toda la vida, airean por teléfono su corrupción.
Ellos son un secretario de organización y un miembro del comité de empresa. Ambos se tiran los tejos para salvar sus cargos. Los trabajadores representados por estos dos ejemplares quedan al desnudo ante la gravedad de lo que desvelan.
Ya en febrero del pasado año, un afiliado a UGT denunció las irregularidades que cometia el Presidente del Comite de Empresa, según la demanda este individuo decidia sobre ascensos y despidos dentro de la empresa, haciendo el las propias listas de los proximos trabajadores que iban a la calle.La demanda señala también que Carnero,Presidente del comité, supuestamente amenazó al delegado de su propio sindicato "con el despido o la defenestración profesional" tanto de su hermano como de su pareja y el hermano de ésta -todos trabajadores de Seat- si no cumplía con las órdenes.También denuncia que fue "reiteradamente postergado en su ascenso de categoría por parte de Matías Carnero", ya que "es práctica consolidada en Seat que los trabajadores que ostentan a la par cargo representativo unitario o sindical, asciendan profesionalmente sin seguir los procedimientos convencionalmente instituidos al efecto.

Dentro de los acuerdos preferenciales a colectivos, UGT ha firmado un acuerdo con SEAT Catalunya motor por el que los afiliados a UGT y sus familiares directos podrán adquirir un vehículo SEAT en unas "condiciones especiales".
Para acceder a la conversación entera,grabación telefonica a este individuo, descargarla de la red por medio del Emule, teclear "corruptos UGT

MERCADONA SIGUE CON EL ACOSO Y DESPIDO, TAMBIEN EN CÁDIZ

Mercadona no ceja en su empeño de acoso y derribo contra l@s trabajadores/as.Las mas de 80
sentencias condenatorias por despidos a mujeres embarazadas,acoso ó mobing,amenazas,
palizas a trabajadores ademas de la huelga llevada a cabo por l@s compañer@s de Sant Sadurní
(Barcelona)de mas de un año, parece no bastar ha esta empresa, que sigue con sus "metodos"
para despedir sin pagar un solo euro de indemnización
La compañera Mª Jesus, ha estado trabajando durante los últimos seis años en un supermercado
de la cadena Mercadona en la C/ Real de la localidad gaditana de San Fernando. Durante los
primeros meses del 2007 a MªJesus la han trasladado de centro a Alameda Solano de Chiclana
de la Frontera , donde se encontró desde el principio con el acoso, insultos y amenazas de la
encargada del centro ,"Srta Lourdes" , que entre una de sus ocupaciones era introducir notas
en la taquilla de la trabajadora : "Lo voy a conseguir. Jajaja. No te puedo ver". A estas provocacio-
nes ella nunca respondió.
El 31 de Mayo del 2007 terminó su traslado a Chiclana y regresó a su habitual puesto de trabajo
en San Fernando,donde fue requeriada a acudir al despacho del coordinador del centro, Manuel
Rugero Rodriguez, este junto a otros dos trabajador@s del mismo centro, le dijo que quedaba
despedida por robar dos ambientadores marca "Ambipur"y un "Fairy" (palabras textuales de la
carta de despido) en el centro de Chiclana. y que ó firmaba la carta de despido ó no salia del
despacho poniendole una denuncia , "ademas no te va a contratar nadie cuando informemos
al Inem del robo".Mª Jesus negaba tales hecho abatida por la acusación y bajo presión y
amenazas firmó un documento en el que recibiría 300 € de finiquito por seis años trabajados
en la empresa.
Esta forma de proceder de la empresa no es un hecho aislado, todo lo contrario,es un metodo
de acoso y despido organizado y promovido por la dirección de la empresa, nos da la razón
las numerosas sentencias en contra de Mercadona por lo mismos hechos que ocurrierón a la
compañera Mª Jesus, ademas de la mayoria de despidos ocurridos en la provincia gaditana son
mediante la acusación de robo tras unos meses de acoso.
En estos mismos momentos, much@s gaditan@s recojen solicitudes trabajar en el primer su-
permercado de la cadena en la ciudad de Cádiz, atraidos por la falta de empleo de la Bahia y por
la publicidad de "contratos indefinidos". Pero como podemos observar es pura fachada de cara al
exterior, la verdadera cara de MERCADONA es el acoso y despido que sufren en silencio l@s
trabajadores/as bajo amenazas de represalias por el engargado de turno.
Hoy en dia much@s trabajadores/as estan perdiendo el miedo a la empresa y se estan
empezando a organizar y luchar en la CNT, como es el caso de los 30 compañeros inmigrantes
que intentarón deportar a su pais de origen sino abandonaban la huelga , compañer@s en
Granada, Lugo,Huelva,Ciudad Real, Madrid...en definitiva en todo el Estado. Por eso animamos
a l@s trabajadores/as,que digan BASTA, se organicen y luchen, que siempre tendrán el respaldo
de l@s compañer@s de la CNT.
Hacemos un llamamiento al resto de sindicatos de todo el Estado , colectivos, trabajadores/as,
personas..., para ha que difundan la noticia y apoyen las campaña que se va a emprender en
solidaridad con Mª Jesus.
Basta de acoso!!! BOICOT A MERCADONA
mas información: www.cnt.es/mercacoso CNT-AIT
www.cntsovcadiz.blogspot.com
CNT SOV CÁDIZ-C/PÚBLICO Nº2 11006 CÁDIZ TLFNO: 956 250 766/ 605 215 159 e-mail: cntsovcadiz@yahoo.es

Lxs trabajadorxs de Clese.SA en el Puerta del Mar en huelga los dias 25 y 29 de este mes

La asamblea de trabajadores del servicio de limpieza del Hospital Puerta del Mar de Cádiz, cuya actual adjudicataria es Clece SA, ha convocado una huelga de los días 25 al 29 de este mes ante el «sistemático incumplimiento» por parte de la empresa del convenio colectivo en materia de vacantes, cambios de turno y salario de los tiempos parciales.Según informó la asamblea de trabajadorxs de Clece SA en una nota, la empresa, además pretende «aumentar los ritmos y la carga de trabajo» de los trabajadores, implantando a través de la organización de una «escala de rendimiento».Desde que el pasado diciembre la citada empresa obtuvo la adjudicación del servicio de limpieza del hospital gaditano, «se ha mantenido en una actitud de cerrazón y de permanentes imposiciones» a los trabajadores, que tienen una media de antigüedad de 30 años en el servicio y llevan más de 20 convenios negociados.Así las cosas, Clece SA «sigue dando largos para solucionar todos los problemas existentes», demostrando a los usuarios y la dirección del Puerta del Mar su «total incapacidad» para solventar «de forma negociada» los problemas «que la propia empresa ha creado.

Recordemos que las trabajadoras de limpieza de la Universidad sevillana Pablo de Olavide ,mantienen durante mas de 3 meses una huelga con esta misma empresa.

Parece que Florentino Perez, dueño de la empresa Clece, no quiere dar su brazo a tocer , pero ha topado con CNT que no dará ni un paso atrás en la defensa de las mejoras laborales de l@s trabajadorxs.

CAMPAÑA DE APOSTASIA 2007

El Sindicato de Oficios Varios de Cádiz de la CNT
de Cádiz va a desarrollar durante todo este año
2007 una campaña de difusión y recogida de de-
claraciones de apostasía.
Esta es la segunda vez que como SOV ponemos
en marcha la campaña para apostatar, y pensa-
mos que llevarla con seriedad y perseverancía
va a ser la base de que muchos compañer@s
se sumen a realizar la apostasía de la iglesia
y la fe católica.
Las declaraciones se facilitaran en la sede del
sindicato en C/ Público nº2 (-viernes de 21h
a 22,30 h), por tlfno 956 250 766 -605215159
por internet al e-mail: cntsovcadiz@yahoo.es.
Posteriormente las declaraciones serán entrega-
das en el Obispado Provincial y esperamos sean
tramitadas con las minimas dificultades , aunque
pensamos que buscaran la manera de anular y
dificultar todo lo que este en su mano.No obstan-
te este sindicato tiene el firme compromiso de
seguir adelante hasta el final y borrar de los regis-
tros bautismales a tod@s l@s que asin lo mani-
fiesten con su apostasía.

!!!Contra la Iglesia y su hipocresía!!!
!!!SALUD Y APOSTASÍA!!!

SE SIGUE ENGAÑANDO A LXS TRABAJADORXS DE DELPHI

Extraido de www.redasociativa.org/gas

Los representantes de los trabajadores de la factoría de Delphi inician hoy la negociación con la empresa del plan social con el que la multinacional acompañó el ERE.De forma paralela la Junta sigue dando esquinazos a las reclamaciones sobre la búsqueda de solución al conflicto en particular y a las crisis industrial que está cristalizando en la bahía. Y al mismo tiempo predica a los cuatro vientos la cantidad de negociaciones y acuerdos que está llevando a cabo con diferentes empresas.
Los representantes de los trabajadores de la factoría de Delphi inician hoy la negociación con la empresa del plan social con el que la multinacional acompañó el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de extinción colectiva de los contratos que presentó ante el juzgado de lo Mercantil de Cádiz. Los dos administradores concursales nombrados hasta la fecha también asistirán a este primer encuentro para discutir los términos de despido.
A partir de hoy comienza a contar el plazo de 30 días de consultas que la legislación establece para que las partes lleguen a un acuerdo. En un principio, la empresa tan sólo ofrece el mínimo al que le obliga la ley, una indemnización de 20 días de salario por cada año trabajado con un máximo de 12 mensualidades.
De forma paralela la Junta sigue dando esquinazos a las reclamaciones sobre la búsqueda de solución al conflicto en particular y a las crisis industrial que está cristalizando en la bahía. Y al mismo tiempo predica a los cuatro vientos la cantidad de negociaciones y acuerdos que está llevando a cabo con diferentes empresas.
La Junta declaró que “espera tener en meses una salida para los trabajadores”. El consejero de Innovación, Ciencia y Empresa de la Junta de Andalucía, Francisco Vallejo, se mostró esperanzado hoy por que en los próximos meses "se tenga una alternativa industria" para todos los trabajadores de la factoría de Delphi en Puerto Real (Cádiz), un objetivo para el que desde la Junta "se está trabajando". No osbtante, a las espaldas, se están concretando cursos de formación en los que los trabajadores (directos) recibirán un salario reducido mientras realizan los curso, al resto de trabajadores auxiliares y eventuales se dejará a la mano de la emigración.
En relación a la actuación judicial, el titular de Innovación precisó que desde el Gobierno "están intentado que Delphi responda, en términos de un acuerdo global, con los trabajadores para la futura actividad industrial".
Por lo que respecta a la implantación de firmas, Francisco Vallejo, añadió que desde que se conoció la intención de cierre de la planta portorrealeña, la Junta "mantiene conversaciones" con muchas empresas, negociaciones que ya han dado su fruto como es el caso de la firma tecnológica Sadiel y de la compañía bodeguera González Byass. Esta última ha desmentido haber alcanzado un acuerdo con la Junta de Andalucía para absorber parte de la plantilla de Delphi.
De la misma forma, avanzó que la próxima semana el consejo rector de la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA) aprobará un incentivo a una empresa alemana, dedicada a la fabricación de paneles fotovoltaicos, con objeto de establecerse en la Bahía gaditana.

La directora de Instituciones Penitenciarias del Puerto de Santa María (Cádiz), Mercedes Gallizo, afirmó que “el tercer penal mejorará la seguridad ciudadana en la zona”, además de que “Esto puede ser la solución a la crisis de Delphi: dedicar todo el excedente de la empresa de componentes de automoción dedicar el dinero a construir penitenciarías. Demanda no va a faltar”.
Mientras las mujeres de los trabajadores de la factoría de Delphi en Puerto Real afectados por el cierre de la planta, continúan sus acciones de protesta marchando diariamente a pie hasta las instalaciones, mientras esta tarde se celebrará la primera reunión entre Delphi y los sindicatos para hablar del ERE